| 項目 | 2022年度 | 2021年度 | 2020年度 | 2019年度 |
|---|---|---|---|---|
| 定期健康診断受診率 | 100％ | 100％ | 100％ | 100％ |
| 定期健康診断後の精密検査受診率 | 100％ | 100％ | 99.6％ | 96.0％ |
| ストレスチェックテスト受検率 | 97.5% | 96.0％ | 96.1％ | 94.8％ |
| 広く従業員に行う施策の参加状況（2020年度以降は新型コロナウイルスの影響によりウォーキングイベントのみ） | 147人 | 147人 | 161人 | 1,674人 |
| 保健指導継続率 | 100％ | 100％ | 99.6％ | 96.0％ |
| 各施策（ウォーキングイベント）の従業員の満足度 ※（ ）内は、健康投資額 |
83.0% (273K¥) |
86.0％ (217K¥) |
88.0％ (119K¥) |
89.0％ (559K¥) |
| 時間外労働平均時間/月 | 20ｈ/月 | 22ｈ/月 | 22ｈ/月 | 24ｈ/月 |
| 年休取得/年・平均・人 | 16日 | 15日 | 15日 | 16日 |
| 労災：休業災害 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 |
| 労災：死亡事故 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 |
| 喫煙率 | 22.0% | 25.3％ | 26.3％ | 28.2％ |
| ハイリスク者の治療継続率 | 100% | 89.2％ | 83.6％ | 13.2％ |
| 健康診断有所見者率 | 62.5% | 45.5％ | 49.5％ | 55.9％ |
| 従業員サーベイ回答率 | 100% | 100％ | 100％ | 100％ |
| ワークエンゲージメント（ストレスチェックテストの「仕事のやりがい」が指標より算出） | 69.0% | 70.0％ | 68.0％ | 69.0％ |
| ワークエンゲージメント（ユトレヒト・ワーク・エンゲージメントより算出） | 平均 3.3点 |
- | - | - |
| プレゼンティーイズム（就業制限対象者率より算出） | 2.6% | 2.9％ | 3.0％ | 3.0％ |
| プレゼンティーイズム（SPQ東大1項目版より算出） | 平均 79.7% |
- | - | - |
| アブセンティーイズム指標（休業者率より算出） | 3.6% | 2.9％ | 2.1％ | 3.1％ |
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