採用予定職種 | 開発・設計(電気設計・機構設計・ソフト設計)・スマートファクトリー推進業務 | |
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必要な経験分野 | 設計・生産技術・製造他 | |
待遇と勤務 | 諸手当 | 通勤手当、家族手当、残業手当など ※当社規定による |
昇給 | 年1回(4月) | |
賞与 | 年2回(6月、12月) | |
勤務地 | 本社・鶴沼台工場/秋田県潟上市、仙台工場/宮城県柴田町 | |
休日休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、大型連休(GW・夏季・年末年始) 年次有給休暇 最高24日、育児・介護休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇他 年間休日日数128日(2023年度) |
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保険 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金など) | |
福利厚生 | 制度/財形貯蓄、退職金制度、出産休暇、育児休暇、介護休暇、育児・介護のための短時間勤務、食事補助 他 施設/診療所、食堂他 |
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文化体育活動 | フットサル・トレッキング・ゴルフ・テニス・釣り・アウトドア・二輪同好会 | |
教育制度 | 新入社員教育、部門別・階層別教育制度完備 | |
応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由) |
《参考》 中途採用比率(2020〜2022年度)
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
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当該年度に採用した正規雇用労働者の中途採用比率 | 0% | 13% | 50% |
公表日:2023年6月16日